زمان سنجی چیست
زمان سنجی یکی از تکنیک های ارزیابی کار و زمان است. در این تکنیک از روشهایی نظیر زمان سنجی با کرنومتر (Stop Watch) و یا زمان سنجی Most استفاده می شود. این تکنیک در مهندسی صنایع و مدیریت بسیار کاربرد دارد. امروزه تکنیک زمان سنجی در صنعت بسیار استفاده می شود بنابراین یادگیری این تکنیکها کمک ویژه ای به شرکت ها میکند تا بهره وری خود را افزایش دهند. در زمان سنجی ما به دنبال این هستیم که زمان استاندارد انجام یک کار مشخص توسط یک فرد یا اپراتور را بدست آوریم. این زمان استاندارد کاربردهای زیادی دارد از جمله برنامه ریزی نیروی انسانی و محاسبه تعداد ماشین آلات، محاسبه قیمت تمام شده کالا و…
زمان سنجی با کرنومتر (Stop watch)
زمانسنجی با کرنومتر که جزء روش های مشاهدة مستقیم محسوب می شود، معمول ترین و پرکاربردترین تکنیک زمانسنجی است . هنگام زمان سنجی با کرنومتر باید ابتدا کار را به عوامل اساسی تقسیم کرد یعنی عوامل هر جزء دارای نقطه شروع و پایان باشند. پس اولین مرحله این است که کار به عناصر کوچکتر تقسیم شود. در گام دوم برای هر کدام از عناصر کاری که تقسیم شده است زمان مشاهده شده و ضریب عملکرد مشخص شود. در گام سوم این زمان مشاهده شده به زمان نرمال تبدیل می شود و در گام آخر با در نظر گرفتن بیکاریهای مجاز زمان نرمال به زمان استاندارد تبدیل می شود.
در زمان سنجی ضربی به نام ضربی عملکرد موجود می باشد که در ادامه در مورد آن صحبت میکنیم.
روش وستینگهاوس برای تعیین ضریب عملکرد
یکی از قدیمیترین و رایج ترین این سیستمها توسط شرکت الکتریکی وستینگهاوس پایه گذاری شده است. ضریب عملکرد به معنی این است که اپراتور تا چه میزان تسلط به کار است برای تعیین این ضریب از روش وستینگهاوس استفاده می شود در این روش ما برای هر اپراتور 4 عامل مهارت، تلاش، شرایط و سازگاری را در نظر میگیریم و بر اساس آن ها ضریب عملکرد اپراتور را مشخص میکنیم. این ضریب برای تعیین زمان نرمال لازم است. با استفاده از جدول زیر می توان ضریب عملکرد وستیگهاوس را محاسبه کرد.
در این روش چهار فاکتور زیر در ارزیابی کار اپراتور مد نظر قرار می گیرد:
1- مهارت: نشان دهندة هماهنگی صحیح بین فکر و دست می باشد . مهارت یک اپراتور بر حسب تجربه، استعداد ذاتی، ریتم و هماهنگی طبیعی انجام کار وی تعیین می گردد.
2- تلاش: نمایانگر سرعتی است که با مهارت لازم در انجام کار اعمال می کند و کنترل آن تا حد زیادی بستگی به اپراتور دارد.
3- شرایط محیطی: این فاکتور اثرات محیطی روی اپراتور نظیر رطوبت، دریه حرارت، نور و غیره را نشان می دهد.
4- سازگاری: میزان ثبات در زمان های مشاهده را نشان می دهد.
چهار فاکتور مذکور هر یک دارای تقسییم بندی شش درجه ای می باشند که فرد زمانسنج می توانید در ارزیابی اپراتور درجه مناسب هر فاکتور را برای وی انتخاب کرده و اعداد مربوط به هر درجه را از جدول زیر استخراج نماید. مجموع اعداد حاصل ضریب عملکرد را نشان می دهد.
بیکاری های مجاز در زمان سنجی
یکی دیگر از موارد مهم که در زمان سنجی مورد استفاده قرار میگیرد بیکاری های مجاز است این بیکاری ها با درصدی خاص در تکنیک، بکار گرفته می شود. از جمله بیکاری های مجاز شامل بیکاری هایی که شامل ماهیت کار می شوند و یا شرایط محیطی و سیاست های مدیریت. زمان بیکاری های مجاز مستقیما بر روی زمان استاندارد تاثیر می گذارد.
دوستان عزیز فیلم آموزش روشهای زمان سنجی با تاکید بر نیاز صنعت تهیه شده است مدت زمان این فیلم آموزشی 3 ساعت می باشد و به صورت کامل روشهای مهم زمان سنجی که در صنعت بیشتر مورد استفاده قرار میگیرد را آموزش می دهد و سپس با ارائه مثال های جامع در نرم افزار اکسل پیاده سازی می شود. از طریق لینک زیر می توانید این فیلم آموزشی ویژه را تهیه نمایید.