اگر بخواهیم ارزیابی کار و زمان را به صورت تفکیک شده توضیح دهیم این مقوله به دو دسته روش سنجی و زمان سنجی (کارسنجی) تقسیم می شود در روش سنجی به ساده تر کردن کار و تنظیم روشهای اقتصادی تر می پردازیم و در زمان سنجی نیز به تعیین بهترین زمان انجام کار پرداخته می شود در نتیجه خروجی این کار افزایش بازدهی و بهره وری کار است که در شکل زیر نشان داده شده است.
مراحل اصلی مطالعه روش در ارزیابی کار و زمان
- انتخاب کاری که باید انتخاب شود. (Select)
- ثبت تمامی وقایعی که اتفاق می افتد با استفاده از مشاوره مستقیم (Record)
- بررسی وقایع ثبت شده با دید انتقادی و موشکافی کردن تمام آنچه انجام میشود. (Exmine)
- ارائه اقتصادی ترین روش با در نظر گرفتن تمامی شرایط (Develop)
- تعریف روش جدید با در نظر گرفتن تمامی شرایط به طوری که همواره قابل شناسایی باشند. (Define)
- پیاده سازی روش جدید به عنوان طرز کار استاندارد (Install)
- ابقا کار استاندارد جدید توسط مراحل کنترلی متاسه (Maintain)
انتخاب کاری که باید مطالعه شود
هنگامی که مطالعه کننده کاری می خواهد در مورد انجام مطالعه روش برای کار بخصوصی تصمیم گیری نماید باید ۳ عامل اساسی زیر را مدنظر داشته باشد.
ملاحظات اقتصادی :
وجود ضعف های زیر در یک سازمان مشخص می کند که به کار گیری مطالعه روش احتمالا صرفه جویی های با ارزش به همراه خواهد داشت.
الف) استفاده ضعیف از مواد اولیه، نیروی انسانی با ظرفیت ماشین ها که منجر به ضایعات زیاد با هزینه های دوباره کاری شود.
ب) طرح استقرار نامناسب تجهیزات با عدم برنامه ریزی صحیح عملیات که منجر به جابجایی های غیر ضروری مواد اولیه میگردد.
ج) وجود گلوگاه
د) عدم ثبات در کیفیت اقلام تولیدی
ه) وجود کارهای بسیار خسته کننده
و) وجود اضافه کاری زیاد
ز) شکایات پرسنل درباره ی کار خود بودن ارائه دلایل منطقی
جهت دانلود جزوه کامل و ویژه درس ارزیابی کار و زمان مهندسی صنایع تالیف استاد لاله بر روی لینک زیر کلیک کنید. ارزیابی کار و زمان یکی از دروس اصلی و مهم رشته مهندسی صنایع است که به بیان کارسنجی و زمان سنجی می پردازد. این درس در صنعت نیز استفاده کاربردی دارد. در بحث کارسنجی به بیان انواع فعالیت ها در محیط کار از جمله حرکات کارگر و ماشین آلات و… پرداخته می شود و در بحث زمان سنجی نیز هدف تعیین بهترین زمان و راه حل برای بیشترین بازده و عملکرد است.
این جزوه ارزیابی کار و زمان در 130 صفحه PDF می باشد.
مطالب مشابه و مرتبط: