• صفحه اصلی
  • پنل کاربری (ورود/عضویت)
  • فروشگاه
  • سبد خرید
  • ارتباط با ما
  • درباره‌ی ما

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
  • صفحه اصلی
  • پنل کاربری (ورود/عضویت)
  • فروشگاه
  • سبد خرید
  • ارتباط با ما
  • درباره‌ی ما
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه

جزوه مدیریت کیفیت و بهره وری

جزوه مدیریت کیفیت و بهره وری
4.3/5 - (91 امتیاز)
جهت حمایت از ما، لطفا امتیاز این پست را از طریق ستاره های بالا مشخص کنید (فقط بر روی ستاره ها کلیک کنید)
  • آموزش اکسل Excel
  • آموزش مدیریت و کنترل پروژه
  • آموزش تحلیل داده‌ با Power BI
  • آموزش مایکروسافت پروجکت MSP
  • آموزش نرم‌افزارهای مهندسی صنایع
  • آموزش کنترل کیفیت آماری
  • آموزش تحقیق در عملیات OR
  • آموزش کاربرد اکسل در صنایع
  • آموزش دروس مهندسی صنایع
  • آموزش‌های رایگان
  • آموزش گمز GAMS
  • آموزش هوش تجاری
  • آموزش آمار و احتمالات
  • آموزش کنترل تولید و موجودی
  • آموزش کسب و کار و استارتاپ

 

دانلود رایگان جزوه مدیریت کیفیت و بهره وری استاد موسوی راد در 320 صفحه pdf از طریق لینک زیر.

فهرست مطالب:

  • مدیریت کیفیت جامع
  • استانداردهای مدیریت کیفیت و مدلهای تعالی سازمانی
  • ابزارها و روشها در مدیریت کیفیت
  • گسترش عملکرد کیفیت (QFD)
  • آنالیز حالات بالقوه خرابی و آثار آن (FMEA)
  • الگوبرداری (Benchmarking)
  • کایزن و نوآوری
  • تجزیه و تحلیل سیستم اندازه گیری
  • شش سیگما
  • پوکایوکه
  • بهره وری

اندیشمندان کیفیت

چهار اصل اساسی مدیریت کیفیت از دیدگاه کرازبی

1- کیفیت به صورت تطابق با نیازمندی ها تعریف می گردد نه به صورت خوبی یا ظرافت.

پایه این سیاست این است که هر کاری را یکبار و به صورت صحیح انجام دهید.

2- سیستم تضمیم کیفیت باید پیشگیرانه باشد نه ارزیابی و بازرسی کننده.

اولین قدم برای پیشگیری تشخیص فرآیندهایی است که توسط آنها محصول تولید می گردد.

3- استانداردهای عملکردی باید به صورت خطا یا نقص صفر باشد.

4- کیفیت به وسیله هزینه عدم تطابق ها اندازه گیری می شود نه بوسیله شاخص ها.

یک سیستم اندازه گیری هزینه های کیفیت برای تجزیه و تحلیل هزینه های کیفیت ضروری است.

دریافت فایل

مطالب مرتبط و مشابه

  • پاورپوینت طرح ریزی تحقق محصول (PRP) و APQP, SQA, FMEA, PPAP
  • فیلم آموزش ایزو 9001
  • دوره آموزش مجازی ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)
  • دانلود جزوه و نمونه سوالات استخدامی مهندسی صنایع

نظرات 4

  1. زهرا می گوید:
    9 ماه قبل

    سلام برای منم دانلود نمیشه جزوه کیفیت

    پاسخ
    • مدیر سایت می گوید:
      8 ماه قبل

      سلام. با مرور فایرفکس امتحان کنید. فایلها مشکلی ندارند و به راحتی دانلود می شوند

      پاسخ
  2. سمیه نوری می گوید:
    2 سال قبل

    با سلام pdf بهره وری دانلود نمیشه لطفا پیگیری بفرمایید

    پاسخ
    • مدیر سایت می گوید:
      2 سال قبل

      سلام. بررسی شد مشکلی نداره به راحتی دانلود میشه. شما با مرورگر فایرفاکس امتحان کنید

      پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

18 − سیزده =

دسته‌ها

  • آموزش های نرم افزاری و غیر نرم افزاری
  • استخدامی "سوالات و جزوات"
  • پروژه و پایان نامه
  • جزوات درسی
  • کتاب
  • کنکور ارشد و دکتری
  • مطالب ویژه
  • مقاله-یادداشت
  • نقد و بررسی
  • ویدیو
آموزش ورد Word
آموزش تکنیک دلفی
آموزش ونسیم Vensim
آموزش کامل زبان انگلیسی
آموزش واژگان ضروری انگلیسی
آموزش طرح ریزی واحدهای صنعتی

مطالب پیشنهادی

دانلود کتاب اقتصاد مهندسی سید حسینیدانلود کتاب اقتصاد مهندسی محمد سید حسینی
جزوه طرح ریزی واحدهای صنعتی مهندسی صنایعجزوه درس طرح ریزی واحدهای صنعتی مهندسی صنایع
مکان یابی تسهيلات نامطلوب Locating Undesirable Facilitiesپاورپوینت مکان یابی تسهیلات نامطلوب
جزوه کنترل موجودی کنکور ارشد مهندسی صنایعدانلود جزوه کنترل موجودی کنکور ارشد مهندسی صنایع
جزوه سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) مهندسی صنایع تالیف استاد سینا لالهجزوه سیستم اطلاعات مدیریت (MIS) مهندسی صنایع تالیف استاد سینا لاله
جزوه درس طراحی سیستم های صنعتیجزوه درس طراحی سیستم های صنعتی
پاورپوینت طرح ریزی تحقق محصول (PRP) و APQP, SQA, FMEA, PPAPپاورپوینت طرح ریزی تحقق محصول (PRP) و APQP, SQA, FMEA, PPAP
جزوه آموزش برنامه ریزی پویاجزوه برنامه ریزی پویا در قالب مثال
بدون نتیجه
مشاهده همه نتیجه
  • صفحه اصلی
  • پنل کاربری (ورود/عضویت)
  • فروشگاه
  • سبد خرید
  • ارتباط با ما
  • درباره‌ی ما
X

جهت مشاوره و اجرای پروژه ها و سوالات مربوط به محصولات فروشگاه با شماره 09338859181 تماس و یا در ایتا یا تلگرام پیام دهید

تماس با ما